Extreme Light Infrastructure – Nuclear Physics , IFIN-HH, Măgurele angajează INGINER pentru a face parte din echipa de la ELI-NP.
Mai multe detalii gasiti accesand link-ul.
Extreme Light Infrastructure – Nuclear Physics , IFIN-HH, Măgurele angajează INGINER pentru a face parte din echipa de la ELI-NP.
Mai multe detalii gasiti accesand link-ul.
Fişa postului
Nume, unitate organizaţională, locaţie: | |
Poziţia | Expert Strategie Investitii Strategice |
Poziţia superioară | Șef Serviciu Strategie |
Divizia | |
Departamentul | Strategie și Tehnologie Rețea Electricitate |
Serviciul | Strategie Retea Electricitate |
Biroul | |
Locaţia | |
Rol | |
Realizează activități de evaluare, promovare, realizare investitii strategice în corelare cu strategia și planurile de dezvoltare și modernizare rețea | |
Responsabilităţi şi sarcini principale | |
· Evaluarea lucrărilor strategice, pilot în baza calculelor de eficiență economică pentru fundamentarea și elaborarea planurilor de investiţii;
· Promovează investitii strategice (Ex : stații sau distribuitoare noi, trecere instalații aeriene în subteran ); · Coordonează promovarea investițiilor strategice, inovative; · Participă la centralizarea necesarului de propuneri lucrări investiții / programe și prioritizarea acestora prin aplicarea criteriilor; · Participă la elaborarea studiilor de dezvoltare pe termen scurt și mediu în vederea stabilirii necesarului de lucrări noi în instalaţii; · Identificarea și participarea la realizarea de aplicaţii privind analize și evidenţe tehnice necesare companiei; · Acordă suport tehnic la întocmirea caietelor de sarcini, respectiv analiza ofertelor tehnice, în procedurile de achiziție pentru activitățile de investiții; · Asigură suport in calitate de specialist atunci când este desemnat, la monitorizarea execuţiei unor lucrări cu grad mare de complexitate tehnică; · Participă la colectarea si centralizarea de date necesare desfășurării anuale a evaluării de sustenabilitate a afacerii bazată pe aplicația Smart Invest; · Coordonează, analizează şi formulează observaţii la documentaţiile depuse pentru avizare în CTE din punctul de vedere al conformităţii soluţiilor şi tehnologiilor utilizate cu reglementările tehnice și Strategia de dezvoltare a rețelei; · Răspunde de realizarea indicatorilor de performanţă ce ii revin; · Implementează Sistemul de Management al Calităţii, Mediului şi Securităţii Muncii în activitatea proprie; · Respectarea cerinţelor de securitate şi sănătate în muncă, situaţii de urgenţă, protecţia mediului şi sistem de management integrat, conform anexei care face parte integrantă din prezenta · Este responsabil de identificarea/depistarea pierderilor de energie electrică cauzate operatorului licenţiat de distribuţie energie electrică în aria de activitate şi responsabilitate alocată prin fişa postului, în activitatea curenta sau prin documentul care impune desfăşurarea activităţii într-un anumit areal sau într-o anumită zonă. Angajatul are de asemenea obligaţia de a se implica în identificarea oricăror neconformităţi ce ar putea conduce la pierderile mai sus menţionate, de a acţiona pentru eliminarea acestora în limita competenţelor proprii, precum şi de a semnala/raporta pe linie ierarhică pe cele care au fost identificate în alte arii de activitate şi nu se pot soluționa operativ; · Îndeplineşte şi răspunde de orice alte sarcini dispuse de superiorii ierarhici cu respectarea legislaţiei şi procedurilor în vigoare şi în limitele competenţelor sale. |
|
Indicatori de performanţă | |
· Performanta activitate curenta
· Indicatorii de performanţă specifici se stabilesc/agreează anual cu conducătorul locului de muncă |
|
Caracteristici necesare pentru poziţie | |
Educaţie necesară
· Studii superioare tehnice profil electric · Autorizare ANRE electrician gradul 4A si 4 B |
|
Experienţă practică necesară
· 4 ani în activitatea de distribuţie a energiei electrice · 2 ani in domeniul managementului proiectelor · 3 activitati relevante retea electricitate
|
|
Cunoştinţe obligatorii cerute de legislaţie
· legislaţia din domeniul energiei electrice |
|
Cunoştinţe limbi străine
· Limba engleza , inclusiv tehnica , nivel mediu |
|
Cunoştinţe IT
· Cunoştinţe operare PC (Word, Excel, Outlook, Power Point) |
|
Altele:
· Capacitate de lucru în echipă · Aptitudini de comunicare, · Adaptare la schimbări, · Abilitaţi de planificare si control. · Capacitatea de planificare, de decizie, de sinteză; · Disponibilitate pentru program prelungit; · Discernământ, tact, · Loialitate faţă de organizaţie; · Promovează cultura calităţii în organizaţie · Deţinere permis de conducere categoria B.
|
Avem bucuria de a vă anunța lansarea Programului GraduatE.ON 2025, programul nostru destinat absolvenților care își doresc un start solid în carieră, într-un mediu dinamic, inovator și sustenabil. De 19 ani, GraduatE.ON oferă tinerilor posibilitatea de a-și explora potențialul și de a contribui activ la transformarea energetică.
Ce înseamnă GraduatE.ON?
Un job stabil, cu contract pe perioadă nedeterminată;
Experiență variată – timp de 2 ani, participanții se rotesc prin diferite departamente;
Mentorat personalizat – sprijin din partea experților noștri;
Oportunități reale de creștere într-una dintre cele mai mari companii de energie.
Căutăm absolvenți în domeniile Inginerie, Economie și Resurse Umane sau conexe, gata să accepte provocarea unei cariere la E.ON!
Dacă aveți studenți sau absolvenți care își doresc să se dezvolte într-un mediu profesionist, îi invităm să descopere mai multe și să aplice direct aici: Program pentru studenti – GraduatE.ON]
Vă rugăm să împărtășiți această oportunitate cu studenții și absolvenții dvs. – poate chiar unul dintre ei va deveni colegul nostru! Atașat găsiți o prezentare despre E.ON și Delgaz Grid și oportunitățile pe care le oferim studenților și absolvenților.
Așteptăm cu nerăbdare să primim aplicațiile studenților dvs. și să descoperim viitorii specialiști ai energiei!
Vă mulțumim pentru sprijin.
Echipa GraduatE.ON
SC Girotek Software SRL ,
Angajează programatori pentru dezvoltarea aplicațiilor desktop, web și
mobile limbajele de programare C# și Java, a bazelor de date
Microsoft SQL și a framework-ului Blazor.
Se pune accent pe partea practică și dorința de a învăța și evolua.
Cunoștințele teoretice de bază sunt obligatorii.
Contact : Telefon 0786709983 (Adrian NEGREA) Email: office@girotek.ro
A mentor will support you to gradually take over own responsibility after an initial training phase which will familiarize you with our products, tools, processes and organization.
Firma ACCEPT SOFTWARE SRL angajeaza 3 Persoane pentru urmatoarele puncte de lucru:
BOTOSANI Str.VICTORIEI NR.1
SUCEAVA Str.MIHAI EMINESCU BL.36
RADAUTI SEDIU CENTRAL CALEA BUCUVINEI NR. 8
FALTICENI BULEVARDUL 2 GRANICERI NR. BL 15 SC D Ap 4 PARTER
VATRA DORNEI STR Maresal Ion Antonescu nr 2 (DORNELOR Nr 2) PARTER
GURA HUMORULUI STR AVRAM IANCU NR 2
Specializari:
– Service Calculatoare, Laptop, Case de marcat, Diverse alte echipamente
– Instalare fibra optica
Asiguram telefon,echipamente, masina pentru cei cu permis de conducere !
Va rugam sa sunati la 0743975010 si trimiteti mail office@acceptsoftware.ro pentru detalii.
MIND Software – Hiring Opportunities – JAVA Developer
We are looking for a colleague to join our team in Suceava, as Junior Java Developer.
The role requires the following main skills: student or graduate in Computer Science or related field, open minded and open to new technologies, good verbal and written English skills, knowledge of JAVA SE, SQL, OOP concepts, design patterns.
Amongst the benefits we offer, you will find: international work experience, private medical insurance, flexible working program, so you can combine work /study and personal life, competitive salaries and a great team.
We invite you to apply by sending your CV to rojobs@mindcti.com. For more details, please contact us at 0332/413584 or visit us at our office located on Universităţii Street no. 28A.
HS Timber Productions din Rădăuți pune la dispoztiţie următoarele posturi:
Link-ul către pagina de cariere: https://career.hs.at/ro/