Fişa postului
Nume, unitate organizaţională, locaţie: | |
Poziţia | Expert Strategie Investitii Strategice |
Poziţia superioară | Șef Serviciu Strategie |
Divizia | |
Departamentul | Strategie și Tehnologie Rețea Electricitate |
Serviciul | Strategie Retea Electricitate |
Biroul | |
Locaţia | |
Rol | |
Realizează activități de evaluare, promovare, realizare investitii strategice în corelare cu strategia și planurile de dezvoltare și modernizare rețea | |
Responsabilităţi şi sarcini principale | |
· Evaluarea lucrărilor strategice, pilot în baza calculelor de eficiență economică pentru fundamentarea și elaborarea planurilor de investiţii;
· Promovează investitii strategice (Ex : stații sau distribuitoare noi, trecere instalații aeriene în subteran ); · Coordonează promovarea investițiilor strategice, inovative; · Participă la centralizarea necesarului de propuneri lucrări investiții / programe și prioritizarea acestora prin aplicarea criteriilor; · Participă la elaborarea studiilor de dezvoltare pe termen scurt și mediu în vederea stabilirii necesarului de lucrări noi în instalaţii; · Identificarea și participarea la realizarea de aplicaţii privind analize și evidenţe tehnice necesare companiei; · Acordă suport tehnic la întocmirea caietelor de sarcini, respectiv analiza ofertelor tehnice, în procedurile de achiziție pentru activitățile de investiții; · Asigură suport in calitate de specialist atunci când este desemnat, la monitorizarea execuţiei unor lucrări cu grad mare de complexitate tehnică; · Participă la colectarea si centralizarea de date necesare desfășurării anuale a evaluării de sustenabilitate a afacerii bazată pe aplicația Smart Invest; · Coordonează, analizează şi formulează observaţii la documentaţiile depuse pentru avizare în CTE din punctul de vedere al conformităţii soluţiilor şi tehnologiilor utilizate cu reglementările tehnice și Strategia de dezvoltare a rețelei; · Răspunde de realizarea indicatorilor de performanţă ce ii revin; · Implementează Sistemul de Management al Calităţii, Mediului şi Securităţii Muncii în activitatea proprie; · Respectarea cerinţelor de securitate şi sănătate în muncă, situaţii de urgenţă, protecţia mediului şi sistem de management integrat, conform anexei care face parte integrantă din prezenta · Este responsabil de identificarea/depistarea pierderilor de energie electrică cauzate operatorului licenţiat de distribuţie energie electrică în aria de activitate şi responsabilitate alocată prin fişa postului, în activitatea curenta sau prin documentul care impune desfăşurarea activităţii într-un anumit areal sau într-o anumită zonă. Angajatul are de asemenea obligaţia de a se implica în identificarea oricăror neconformităţi ce ar putea conduce la pierderile mai sus menţionate, de a acţiona pentru eliminarea acestora în limita competenţelor proprii, precum şi de a semnala/raporta pe linie ierarhică pe cele care au fost identificate în alte arii de activitate şi nu se pot soluționa operativ; · Îndeplineşte şi răspunde de orice alte sarcini dispuse de superiorii ierarhici cu respectarea legislaţiei şi procedurilor în vigoare şi în limitele competenţelor sale. |
|
Indicatori de performanţă | |
· Performanta activitate curenta
· Indicatorii de performanţă specifici se stabilesc/agreează anual cu conducătorul locului de muncă |
|
Caracteristici necesare pentru poziţie | |
Educaţie necesară
· Studii superioare tehnice profil electric · Autorizare ANRE electrician gradul 4A si 4 B |
|
Experienţă practică necesară
· 4 ani în activitatea de distribuţie a energiei electrice · 2 ani in domeniul managementului proiectelor · 3 activitati relevante retea electricitate
|
|
Cunoştinţe obligatorii cerute de legislaţie
· legislaţia din domeniul energiei electrice |
|
Cunoştinţe limbi străine
· Limba engleza , inclusiv tehnica , nivel mediu |
|
Cunoştinţe IT
· Cunoştinţe operare PC (Word, Excel, Outlook, Power Point) |
|
Altele:
· Capacitate de lucru în echipă · Aptitudini de comunicare, · Adaptare la schimbări, · Abilitaţi de planificare si control. · Capacitatea de planificare, de decizie, de sinteză; · Disponibilitate pentru program prelungit; · Discernământ, tact, · Loialitate faţă de organizaţie; · Promovează cultura calităţii în organizaţie · Deţinere permis de conducere categoria B.
|