·        Coordonează implementarea programelor de investiții (definirea, evaluarea efectului, stabilirea criteriilor de ierarhizare, a indicatorilor de performanță și promovarea acestora);

·        Asigură suport pentru corelarea planurilor de investiții cu planul de asigurare al mentenanței;

·        Asigură suport în promovarea investitiilor strategice (stații noi, programe speciale, ex: modernizare PTS, trecere instalații aeriene în subteran, etc.);

·        Identificarea și participarea la realizarea de aplicaţii privind analize și evidenţe tehnice necesare companiei;

·        Analizează şi formulează observaţii la documentaţiile depuse pentru avizare în CTE din punctul de vedere al conformităţii soluţiilor şi tehnologiilor utilizate cu reglementările tehnice interne;

·        Acorda suport tehnic la întocmirea caietelor de sarcini, respectiv analiza ofertelor tehnice, în procedurile de achiziție pentru activitățile de  investiții si mentenanță;

·        Participă la colectarea si centralizarea de date necesare desfășurării anuale a evaluării de sustenabilitate a afacerii bazată pe aplicația Smart Invest;

·        Răspunde de realizarea indicatorilor de performanţă ce ii revin;

·        Implementează Sistemul de Management al Calităţii, Mediului şi Securităţii Muncii în activitatea proprie;

·        Respectarea cerinţelor de securitate şi sănătate în muncă, situaţii de urgenţă, protecţia mediului şi sistem de management integrat, conform anexei care face parte integrantă din prezenta

·        Este responsabil de identificarea/depistarea pierderilor de energie electrică cauzate operatorului licenţiat de distribuţie energie electrică în aria de activitate şi responsabilitate alocată prin fişa postului, în activitatea curenta sau prin documentul care impune desfăşurarea activităţii într-un anumit areal sau într-o anumită zonă. Angajatul are de asemenea obligaţia de a se implica în identificarea oricăror neconformităţi ce ar putea conduce la pierderile mai sus menţionate, de a acţiona pentru eliminarea acestora în limita competenţelor proprii, precum şi de a semnala/raporta pe linie ierarhică pe cele care au fost identificate în alte arii de activitate şi nu se pot soluționa operativ;

·        Îndeplineşte şi răspunde de orice alte sarcini dispuse de superiorii ierarhici cu respectarea legislaţiei şi procedurilor în vigoare şi în limitele competenţelor sale.

·        Indicatorii de performanţă se stabilesc/agreează anual cu conducătorul locului de muncă

·        Studii superioare tehnice profil electric

·        3 ani în activitatea de distribuţie a energiei electrice .

·        3 activitati relevante retea electricitate

·        experienta  in domeniul strategiei si planificarii retelei de distributie precum si a reglementarilor ANRE in domeniu constituie avantaj

·        legislaţia din domeniul energiei electrice

·        Limba engleza , inclusiv tehnica , nivel mediu

·        Cunoştinţe operare PC (Word, Excel, Outlook, Power Point)

·        Capacitate de lucru în echipă

·        Aptitudini de comunicare,

·        Adaptare la schimbări,

·        Abilitaţi de planificare si control.

·        Capacitatea de planificare, de decizie, de sinteză;

·        Disponibilitate pentru program prelungit;

·        Discernământ, tact,

·        Loialitate faţă de organizaţie;

·        Promovează cultura calităţii în organizaţie

·        Deţinere permis de conducere categoria B.